Pratiquer le leadership partagé : l'expérience de l’AWID
À l'AWID, nous passons beaucoup de temps à réfléchir à la notion de pouvoir et à son fonctionnement non seulement dans le monde en général mais aussi au sein de notre propre organisation. Cet engagement à créer un pouvoir collectif nous a incité à initier une pratique de leadership partagé.