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Notre nouvelle Présidente du Comité de direction Nidhi Goyal raconte son parcours en tant que féministe et activiste indienne handicapée.

Felogene Anumo de l'AWID, nous fait part de ses réflections dans le cadre de la Semaine mondiale de l'allaitement maternel. Elle reconnaît les avancées à travers le monde en sensibilisant aussi sur les batailles menées par l'industrie agro-alimentaire contre l'allaitement maternel. 

Pour vraiment prendre soin de la vie, toutes les femmes et tous les bébés, enfants et mineur-e-s couvert-e-s par cette déclaration doivent avoir accès à une gamme complète de services de santé qui leur permettent de vivre longtemps et de vivre bien. Le fait de vouloir que les fœtus deviennent des bébés à tout prix, quand bien même cela coûterait la vie et le bien-être de centaines de femmes et de filles, n'est pas pro-vie. C'est misogyne. Et il faut s’y opposer.

En partageant leurs histoires, nous rallumons la flamme et répandons l’amour et l’espoir, redonnons naissance à la résilience créative sous forme de réalités féministes qui sauveront notre planète.

Le soutien financier a enregistré une augmentation de 1 milliard $US au cours des deux dernières années, mais seules quelques gouttes parviennent aux groupes féministes.

Dans cet article, nous examinons deux expériences concrètes qui adoptent des stratégies différentes pour générer leurs propres ressources. Deux espaces fondamentaux de mobilisation et de construction du mouvement qui ont contribué à une meilleure coordination et ont permis de réunir des activistes de différentes générations.

Au moment où CARE annonçait que la Fondation PepsiCo s’engageait à octroyer une coquette subvention de 18,2 millions de dollars pour mettre en œuvre un programme d'autonomisation des femmes, une filiale de Pepsi avait décidé d'engager des poursuites contre quatre paysans pour avoir prétendument cultivé des variétés de semences de pommes de terre Frito Lay.

Lorsque les féministes qui excluent les personnes trans prétendent parler au nom du féminisme radical, elles en effacent la diversité.

Nana Darkoa Sekyiamah est directrice Information, Communication et Méedia à AWID. Elle travaille depuis 5 ans has worked mainly virtually for close to 5 years, connecting with colleagues at AWID in 16 countries, and meeting over various digital platforms. She is sharing my top 6 tips for thriving in today’s gig economy.