Pouvoir. Argent. Redevabilité. Durabilité. Quel est pour vous le sens de ces mots, lorsqu’il est question de financement de l’activisme féministe?
Durant l’année passée, l’AWID a interrogé des activistes féministes du monde entier pour partager leurs espoirs et leurs visions quant au nouveau Fonds Égalité, un nouveau modèle de 300 millions de dollars canadiensdestiné à financer les mouvements féministes et de droits des femmes.
Nous avons collaboré avec plus de 1 000 activistes originaires de 60 pays au cours de consultations mondiales indépendantes, ce qui nous a permis de comprendre directement les besoins de nos mouvements et leurs désirs en matière d’apport en ressources pour leur mobilisation.
Lisez le rapport de l’AWID, Grands espoirs et fortes attentes : Recommandations du mouvement féministe au Fonds Égalité, et vous découvrirez comment les activistes définissent elles·eux-mêmes leurs besoins actuels et les manières dont les bailleurs peuvent soutenir les réalités féministes dans toute leur richesse, leur audace et leur diversité.
Partagez votre opinion
À propos du rapport de recommandations au Fonds Égalité
Sur demande du Fonds Égalité auprès de l’AWID pour les mener, des consultations indépendantes ont été initiées à la mi-2019 afin de faciliter la construction d’un fonds féministe qui réalise pleinement son potentiel de ressource transformatrice, réactive et redevable soutenant le changement social féministe. Considéré comme l’un des plus complets de son genre, le processus de consultations comprenait des réunions physiques, des sessions en ligne et une diffusion auprès d’activistes féministes agissant sur diverses problématiques et dans différentes langues.
L’AWID a eu un rôle clé pour rassembler les activistes, documenter leurs contributions et développer ce rapport. Dans le cadre de sa redevabilité auprès des mouvements, le Fonds Égalité apportera une réponse publique et formelle aux recommandations présentées dans le rapport à la fin 2020.
Même si ce processus visait le Fonds Égalité, le rapport qui en découle est extrêmement pertinent pour tout autre bailleur qui envisage de nouvelles pistes d’action pour l’avenir en matière d’attribution de ressources aux mouvements féministes. Il s’agit également d’une ressource utile aux activistes cherchant à influencer et à faire évoluer l’écosystème de financement actuel.
Recommandations principales :
Vous trouverez dans ce rapport des recommandations détaillées sur les trois stratégies clés du Fonds Égalité :
- L’octroi de subventions aux mouvements féministes
- L’investissement à impact de genre
- La philanthropie
Le rapport comprend également des recommandations sur les modes de gouvernance intégrant réellement une redevabilité féministe.
Recommandations sur l’octroi de subventions :
-
Allouer un pourcentage plus important de fonds aux subventions féministes durant les 3 premières années de fonctionnement du Fonds Égalité.
-
Appliquer rigoureusement des principes féministes intersectionnels à tous les financements.
-
Garantir un financement accessible aux féministes qui travaillent dans divers contextes et à différents niveaux.
-
Adopter des approches participatives pour l’octroi de subventions et un leadership des mouvements dans la prise de décisions et la répartition des fonds.
-
Approfondir les approches féministes pour le suivi, l’évaluation et la capitalisation.
Recommandations sur les investissements:
-
Réexaminer – et reconfigurer – l’équilibre des investissements par rapport aux subventions.
-
Développer une théorie du changement féministe qui oriente toutes les stratégies et les portefeuilles d’investissement.
-
Établir vigoureusement des normes d’investissement qui respectent les principes féministes à court et à long termes.
-
Renforcer la redevabilité auprès des mouvements féministes en matière de gouvernance et de suivi.
-
Contribuer à faire évoluer le secteur des investissements et soutenir les programmes d’influence des mouvements féministes.
Recommandations sur la philanthropie :
-
Maintenir l’identité féministe du Fonds Égalité.
-
Utiliser stratégiquement les ressources mobilisées par la philanthropie pour qu’elles s’accroissent et élargissent le portefeuille de subventions du Fonds Égalité.
-
Comprendre la place particulière du Fonds Égalité au sein de l’écosystème de financement féministe : partager le pouvoir et soutenir les autres fonds de femmes et féministes.
-
Prendre part au plaidoyer philanthropique pour faire évoluer le secteur et mobiliser plus de financements féministes.
Recommandations sur la gouvernance et la redevabilité :
-
Développer et adopter une redevabilité holistique dans tous les domaines du Fonds Égalité.
-
Placer la responsabilité envers les mouvements féministes au premier plan.
-
Garantir un leadership féministe intersectionnel dans toutes les instances de gouvernance du Fonds Égalité.
Passez à l’action !
Bailleurs de fonds
-
Adoptez ces recommandations pour concevoir et construire vos propres programmes de financement des droits des femmes et des mouvements féministes.
-
Organisez des consultations significatives pour éclairer vos politiques et vos pratiques d’attribution de ressources.
-
Utilisez les conclusions pour plaider auprès d’autres financeurs en faveur de ressources pour le changement social féministe.
Activistes
-
Prenez part au dialogue ! Qu’est-ce que le financement du changement féministe implique à vos yeux ? Partagez une vidéo, une image ou une demande, et observez ce qu’en disent les autres !
-
Utilisez ces recommandations pour votre propre plaidoyer en faveur de ressources.
-
Revendiquez votre opinion et prenez part aux discussions.
-
Questionnez les stratégies d’attribution de ressources des financeurs, et notamment en matière d’investissement : n’hésitez pas à comprendre, à demander et à pousser.
Tout le monde : partagez le rapport !
Qu’est-ce que le Fonds Égalité ?
Lancé en juin 2019 avec 300 millions de dollars canadiens apportés par le gouvernement du Canada, le Fonds Égalité rassemble onze organisations de divers secteurs.
Dirigé par l’ancien Fonds pour les femmes MATCH International, le Fonds Égalité a adopté une stratégie s’appuyant sur trois volets :
- L’octroi de subventions aux mouvements et aux organisations féministes ;
- L’investissement au prisme du genre ;
- La mobilisation des ressources du secteur philanthropique.