Nous vous souhaitons une excellente année 2017 !
L’AWID commence cette nouvelle année sous le signe de l’énergie et des engagements renouvelés. Nous, Cindy et Hakima, sommes à la fois ravies et honorées de débuter cette année aux côtés de l’équipe de l’AWID et d’assumer nos nouvelles fonctions de co-directrices exécutives.
Même si les nouvelles qui nous viennent du monde entier depuis le début de l’année traduisent indubitablement le fait que nous vivons une période incroyablement exigeante où l’oppression est toujours présente, les féministes opposent une résistance ferme et poursuivent leur travail de construction d’une réalité plus juste.
Nos mouvements se heurtent à des difficultés qui nous imposent de réfléchir, d’élaborer des stratégies créatives, de construire des liens de solidarité et de nous engager dans l’action collective. Plus que jamais, nous avons besoin les un-e-s des autres.
Pour l’AWID, comme pour le monde entier et pour tous nos mouvements, 2017 promet d’être une année importante.
Le temps est venu de construire : renforcer le leadership
Nous, co-directrices exécutives de l’AWID, commençons l’année en mettant en œuvre un modèle de leadership féministe audacieux et enthousiasmant. Toute l’équipe de l’AWID se joint à nous pour adresser ses plus sincères remerciements à Lydia Alpizar pour les dix années durant lesquelles elle a exercé son leadership et a imprimé sa vision, deux éléments à partir desquels nous pouvons désormais continuer à travailler.
Nous remercions également notre Conseil d’administration pour son soutien sans faille dans la construction de notre pratique du co-leadership féministe. L’ensemble du personnel de l’AWID œuvre au renforcement continu de notre leadership par le biais de notre nouvelle structure de co-direction mais aussi à tous les niveaux de son fonctionnement. En ce mois de janvier, nous sommes ravies d’annoncer la nomination de deux nouvelles membres élues au Conseil d’administration, avec qui nous aurons la chance de vivre cette année enthousiasmante.
Le temps est venu d’agir : quelques éléments saillants de notre travail en 2017
La justice économique
Avez-vous déjà lu le document intitulé Challenging Corporate Power: Struggles for women’s rights, economic and gender justice (Défier le pouvoir des entreprises : les luttes pour les droits des femmes et la justice économique et de genre – en anglais), le rapport de recherche que nous avons élaboré en collaboration avec le Solidarity Center ?
Cette année, attendez-vous à en apprendre davantage, à vous engager et à partager des savoirs collectifs sur les effets du pouvoir des entreprises sur les droits des femmes et les luttes féministes. Rejoignez-nous pour mener à bien notre action collective en faveur de la responsabilité des entreprises et de la justice économique.
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Les ressources pour les droits des femmes
Vous nous dites souvent à quel point nos données et recherches relatives aux ressources pour les droits des femmes sont utiles à votre travail. Cette année, nous allons mettre à jour notre recherche sur les tendances qui caractérisent le financement des organisations de défense des droits des femmes et nous travaillerons en collaboration avec les partenaires du Count Me In! Consortium pour préparer un événement sur le thème « Argent et mouvements », qui aura lieu au début de l’année 2018.
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S’opposer aux fondamentalismes religieux
Alors que nous poursuivons notre travail visant à faire reculer les influences fondamentalistes et anti-droits dans les espaces internationaux consacrés aux droits humains, préparez-vous à découvrir le premier rapport périodique de tendance publié par l’Observatory on the Universality of Rights (Observatoire sur l'universalité des droits - en anglais). Ce rapport permettra aux mouvements de mieux comprendre les projets et influences anti-droits qui œuvrent dans les espaces consacrés aux droits humains et de mieux agir pour faire progresser les droits des femmes et la justice de genre.
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Défenseuses des droits humains
Préparez-vous à apporter votre soutien aux défenseuses des droits humains ! Grâce à des projets comme la nouvelle plateforme Manifesta ainsi qu’au travail important accompli par des réseaux de défenseuses comme la WHRD IC, l’Initiative méso-américaine des défenseuses des droits humains (IM-Defensoras) et la coalition WHRD MENA, nous continuons à nous renforcer, à soutenir les défenseuses des droits humains du monde entier et à collaborer avec elles dans le but de défendre les défenseuses.
Les entreprises continuent à étendre leur pouvoir et les industries extractives, en particulier, se livrent à des violations des droits humains et à des actes de dégradation de l’environnement. Cette année, en collaboration avec la WHRD IC, nous allons lancer une recherche sur la protection des défenseuses des droits humains qui luttent contre les industries extractives. En écoutant les mots des défenseuses elles-mêmes, vous pourrez en apprendre davantage sur les conséquences des activités des industries extractives sur les femmes qui défendent leur terre et leur territoire ainsi que sur ce que vous pouvez faire pour les aider dans leur combat.
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Le Forum international de l’AWID
Bien sûr, le Forum 2016 de l’AWID – Horizons féministes : construire un pouvoir collectif pour les droits et la justice – est encore très présent dans notre esprit !
Cette année, nous travaillerons avec nombre d’entre vous par le biais des subventions de démarrage pour l’innovation, de notre engagement dans l’initiative #ManifestezVotreSolidarité et d’un travail d’organisation des connaissances que nous avons co-créées qui s’inscrira dans le cadre de la publication d’un numéro spécial du journal de la Société internationale pour le développement. Nous mettrons également à disposition des ressources et des analyses dans une section consacrée aux Horizons féministes qui sera bientôt intégrée à notre site internet.
Le temps est venu d’élaborer des stratégies : définir les orientations
Cette année, dans le cadre de notre processus de planification stratégique, nous aurons l’occasion d’évaluer notre travail, de faire le bilan des contextes mondiaux dans lesquels nos mouvements évoluent et de renforcer le travail, le rôle et l’impact de l’AWID.
Vos commentaires sont un élément primordial de ce processus. À certains moments clés de cette démarche, nous donnerons aux membres et partenaires de l’AWID la possibilité de prendre part à ce travail, d’y apporter leur contribution et d’en apprendre davantage sur le mode d’élaboration de notre plan stratégique. Si vous souhaitez nous faire parvenir des questions ou des commentaires en cours de route, n’hésitez pas à nous contacter.
Cette année promet d’être importante pour les droits des femmes, pour la justice sociale et pour la justice de genre dans le monde entier. Nous sommes enthousiastes à l’idée de la co-créer avec vous !
Les horizons féministes sont pour maintenant !
Solidairement,
Hakima Abbas et Cindy Clark Co-directrices exécutives