El proceso de elección para la Junta
Luego de nuestra convocatoria abierta para las nominaciones y de un proceso exhaustivo de revisión y entrevistas por parte de nuestro Comité de Nominaciones a la Junta y Gobernanza, estamos presentando a 4 candidatxs para la elección, que pueden complementar los talentos y experticia de nuestra Junta actual.
Contamos con lxs afiliadxs de AWID para que nos ayuden a elegir integrantes fuertes para la Junta a fin de que colaboren con la gobernanza de la organización, y que nos acompañen tanto a lo largo de la finalización de nuestro actual plan estratégico, como para que supervisen el desarrollo y lanzamiento de nuestro próximo plan estratégico, un proceso crítico que requiere la dirección y participación de la junta.
¿Cuál es el rol de la Junta?
Nuestra Junta Directiva es clave para asegurar que AWID cumpla efectivamente su misión de apoyar a los movimientos feministas alrededor del mundo a fin de que progresen. Nuestra Junta refleja una variedad de geografías, luchas y perspectivas, parte de la diversidad y la fuerza de los movimientos feministas.
Para cada elección, lxs afiliadxs de AWID votan por candidatxs que están comprometidxs con la misión de AWID, que pueden hacer conexiones entre las luchas locales y globales, y que pueden ayudarnos a analizar cómo aprovechar mejor la posición de AWID y sus fortalezas en un contexto que está en constante evolución.
Cada año, AWID busca renovar y enriquecer las perspectivas y experiencias reflejadas en nuestra Junta Directiva, al incorporar nuevas integrantes.
Nos complace presentar a las siguientes candidatas para la elección a la Junta*:
Debbie Stothard
Durante sus 38 años de carrera, Debbie Stothard ha trabajado con diferentes comunidades y activistas para involucrar en los derechos humanos y la justicia a los Estados, organizaciones intergubernamentales y otras partes interesadas a lo largo de Asia, África, Europa y las Américas. Su trabajo está enfocado en las prioridades temáticas de las empresas y en los derechos humanos, en la prevención de las atrocidades y en el liderazgo de las mujeres. Por ello, ha sido facilitadora o persona de referencia en casi 300 eventos de capacitación durante los últimos 15 años. La mayoría fueron talleres orientados a las bases, desarrollados en el terreno, centrados en la incidencia en derechos humanos, alfabetización económica, en empresas y derechos humanos, y en justicia transicional y prevención de las atrocidades. Su trabajo en justicia transicional y prevención de las atrocidades ha estado enfocado principalmente en Burma/Myanmar, aunque también ha proveído asesoramiento para responder a situaciones de otros países alrededor del mundo. Entre 1981 y 1996, Debbie trabajó como periodista especializada en crímenes, activista estudiantil, analista política, académica, consejera de gobierno y proveedora de comida en Malasia y Australia, mientras era voluntaria en causas de derechos humanos. En 1996, fundó ALTSEAN-Burma, que encabezó una variedad de programas de innovación y empoderamiento en derechos humanos. Entre ellos, el programa intensivo permanente de liderazgo de ALTSEAN para diferentes mujeres jóvenes de Burma, que, durante los últimos 22 años, ha ayudado a fortalecer y ampliar el liderazgo de las mujeres en las zonas afectadas por el conflicto. Se desempeñó como integrante de la Junta de la Federación Internacional de Derechos Humanos (FIDH) durante 9 años como secretaria general adjunta (2010-2013) y secretaria general (2013-2019), durante los cuales promovió la misión y el perfil de la FIDH en, aproximadamente, 100 reuniones y conferencias por año.
Berfu Seker
Berfu Seker, as an ambitious feminist, has been engaged in several organizations and movements as an activist in Turkey for over a span of 10 years. As an activist, she has been involved in feminist, LGBTI+ as well as queer organizations & initiatives where she had the opportunity to engage in activism through several fields such as cinema, academic knowledge production and feminist & queer organizing. As a bachelor of Cinema & Television she has published several articles in various journals on representation and spectatorial pleasure on gender & and sexuality. She holds a graduate degree in Critical & Cultural Studies and has submitted her thesis on transgender representation in the Cinema of Turkey which is a close examination as well as a comparative research of mainstream and independent filmic productions in terms of transgender representation. She has an edited book entitled “Revolting Bodies: Transgender, Activism and Sub-cultural Practices in Turkey” which covers academic, as well as activist voices, from intersex organizing to artistic representations on transgender. Between 2012-2019 she was on the advisory board of Queer Düş’ün Series, which aimed to proliferate translated literature on queer theory to fill the gap in this field back then in Turkey. She is also the co-translator of a book, covering Hannah Arendt’s Lying in Politics and Cathy Caruth’s Lying and History, which was published in 2018. She has been working at Women for Women’s Human Rights – New Ways Advocacy Program since 2016, where she has been engaged in the advocacy work at international, regional and local levels.
Elina Margarita Castillo Jiménez
Elina is a young afro-Dominican intersectional feminist and human rights lawyer, committed to use her voice and skills to build a more just, empathic and inclusive world. She started Law school at 16, convinced it would give her the tools to understand and promote social justice. After a J.D. in the Dominican Republic, she pursued an LL.M. in Public International Law and Human Rights in the UK as a Chevening Scholar. She was the only Latinx-Caribbean woman in her class, graduating with honours. Elina has worked at the intersection of human rights, gender, migration and policy, from government, grassroots collectives and international organizations. She helped litigate cases on gender-based violence before the Inter-American Court of Human Rights. As a member of the Youth Advisory Panel of UNFPA, she contributed to strengthening sexual and reproductive rights in the Dominican Republic. She co-led Amnesty International’s first campaign on sex workers’ rights in the Americas, developing strong partnerships with sex-worker led organizations and using Amnesty’s position to amplify women human rights defenders and sex workers’ voices. Elina is part of Foro Feminista Magaly Pineda and the Global Shapers Community. She speaks Spanish, French and English. Thanks to her diverse background, Elina would bring strong governance and strategic planning skills, substantive expertise on the United Nations and regional human rights mechanisms and her bold determination to keep AWID as an inclusive organization for all women, especially young and Caribbean feminists. With these offerings, she hopes to join a global sisterhood of feminist badasses, where she can keep nurturing her feminist leadership and never again feel alone in her path.
Sarah Mukasa
Sarah Mukasa is a pan Africanist feminist with over 15 years’ experience in leadership and management at senior levels in the not for profit sector in Africa and Europe. She is currently the Deputy Director at the Open Society Initiative for Eastern Africa where for the past 5 years she has strengthened the organisation’s support for feminist organizing in Eastern Africa. She has insisted on supporting local, autonomous organizing of women and gender non-conforming led initiatives with core support in order build institutional resilience. She has also been pivotal in mobilizing support for continental feminist initiatives with OSF. Before joining OSIEA, Sarah was the Director of Programmes at the African Women’s Development Fund (AWDF) where she was instrumental in ensuring the growth of the organisation to become one of the largest women’s funds in Africa with a series of award winning and cutting edge programmes. Sarah has extensive experience in advocacy, policy development, resource mobilization, organizational development, programme management and movement building. She has written extensively on human rights, women’s rights, and is a founding member of highly influential initiatives such as African Women Leaders Institute and the African Feminist Forum. Sarah has served on numerous boards and advisory bodies including the African Grantmakers Network, Akina Mama wa Afrika, Solidarity for African Women’s Rights (SOAWR), and the African Social Justice Philanthropy Group.
Envía tu boleta antes del 21 de diciembre de 2020.
Membresía individual Membresía organizacional
* En años anteriores, habíamos organizado a lxs candidatxs por región. Este año, en cambio, decidimos presentar una única lista de 4 candidatxs que podrían complementar las capacidades (y la diversidad regional) ya presentes en la Junta. Les estamos pidiendo a lxs afiliadxs que voten por dos de cuatro candidatxs, con un máximo de un voto por candidatx y la opción válida de abstenerse de un segundo voto. Lxs dos candidatxs que reciban la mayor cantidad de votos resultarán elegidxs para integrarse a la Junta Directiva de AWID en enero de 2021.