More than an event!

The AWID International Forum is a truly global space that gives participants an opportunity to network, build alliances, celebrate, and learn in a stimulating, emotive and safe atmosphere. 

More and more, we are trying to bring the Forum process outside of the convening’s borders. Engaging with partners and deepening relationships all year round, connecting with local movements to better understand problems and co-create solutions. The Forum event itself, held every three to four years in a different region of the world, is just a crystallization of all these alliances that we are building as part of our work.

The AWID Forum dissolves our inner and external boundaries, fosters deep discussion, personal and professional growth, and strengthens our movements for gender justice and women’s rights.

As a convening, it is a response to the urgency to promote stronger and more coordinated engagement and action by feminists, women’s rights and other social justice advocates, organizations and movements. We also believe that the Forum is more than just an event – it can facilitate a process to influence thinking and set agendas for feminist movements and other related actors.

Evolving from a national conference of around 800 people, the event now brings together around 2000 feminists, community leaders, social justice activists, and donor agencies from around the world. 

The 14th AWID International Forum will take place 11-14 January 2021 in Taipei, Taiwan.

Find out more!

The past Forums

2016 - Feminist Futures: Building Collective Power for Rights and Justice (Costa de Sauipe, Brazil)

Given the complex world that we face today, the 2016 AWID Forum did not focus on a particular “issue”, but rather on creating more effective ways of working together!

Despite the challenging contexts in which the 2016 Forum took place (the Zika epidemic, a strike by Brazilian foreign-service workers, the impeachment of President Dilma Rousseff and subsequent turmoil), it succeeded in bringing together over 1800 participants from 120 countries and territories across all regions of the world.

What happened at the 13th AWID international Forum:

• For 96% of participants who responded to the post Forum evaluation survey, the Forum was a major source of inspiration and energy.

• 98% of participants considered it an important convening space for feminist movements and expressed hope that AWID continues to organize forums.

• 59% of Forum evaluation survey respondents declared to be very satisfied with the Forum and 34% somewhat satisfied.

• Over 150 sessions were delivered in different formats on a variety of topics ranging from bodily integrity and freedoms, to gender-based violence in the workplace, to strategies for building collective power.

• The first-time Black Feminisms Forum (BFF), held just before the main AWID Forum, brought together 250 Black feminists from all over the world to co-create a powerful space to build and strengthen ongoing, intergenerational, transnational connections

Read more about what the 2016 AWID Forum achieved:

Download the Forum evaluation report

2012 - Transforming Economic Power to Advance Women's Rights and Justice (Istambul, Turkey)

The 12^th AWID Forum was the largest and most diverse AWID Forum to date, bringing together 2239 women’s rights activists from 141 countries. Of these participants, around 65% were from the Global South and close to 15% were young women under 30, and 75% attended an AWID Forum for their first time.

The Forum program focused on transforming economic power to advance women’s rights and justice and featured over 170 different kinds of sessions including feminist economics toolbox skills-building sessions, breakout sessions representing all 10 Forum themes, in-depth sessions, and solidarity roundtables. 

Building on the momentum of the 2012 Forum, we transformed the website into a resource and learning Hub, which builds on the content generated by participants by featuring multi-media resources on all Forum components. 

Visit the 2012 Forum web archive

All AWID Forums

• 2016: Feminist Futures: Building Collective Power for Rights and Justice (Costa de Sauipe, Brazil). Read the 2016 Forum Evaluation report
• 2012: Transforming Economic Power to Advance Women's Rights and Justice (Istanbul, Turkey)
• 2008: The Power of Movements (Cape Town, South Africa). Read our 2008 Forum Report
• 2005: How does change happen? (Bangkok, Thailand)
• 2002: Reinventing Globalization (Guadalajara, Mexico)
• 1999: Leading Solutions for Equality and Justice (US)
• 1996: Beyond Beijing From Words to Action (US)
• 1993: Joining Forces to Further Shared Visions (US)
• 1991: Working Together/Learning Together: A South North Dialogue (US)
• 1989/1990: Global Em-Powerment for Women (US)
• 1987: Moving Forward: Innovations in Development Policy, Action and Research (US)
• 1985: Women Creating Wealth; Transforming Economic Development (US)
• 1983: ‘Women in Development’ (Washington D.C, US)

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After the gallery

Some English aside content

المقطع الأول 

عندما كنت في السادسة من العمر، علِمت أنّ جدّي كان يملك داراً للسينما. أخبرَتني أمّي كيف أنه افتتحها في أوائل الستينيّات، وكانت هي حينها في مثل عمري، إذ كان عمرها قُرابة الستّ سنوات. تذكّرتُ أنهم في الليلة الأولى عرضوا فيلم «صوت الموسيقى».

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Student, Writer, Leader, Advocate. Each of the four women honored below had their own way of activism but what they had in common is that they all promoted and defended Lesbian Gay Bisexual Transgender Queer and Intersex rights. Join us in remembering and honoring these Women Human Rights Defenders, their work and legacy by sharing the memes below and tweeting by using the hashtags #WHRDTribute and #16Days. 

Please click on each image below to see a larger version and download as a file

See Our 2015 WHRD Tribute

ان كنت نسوية عن حق، فإنك سترفضين التحقير الموجّه ضد الممارسات الجنسية الغرائبيّة

تَلفَزَتُنا للثورة تحت حزامك مشروطة بطبيعة رغباتك

Estas mujeres trans* fueron asesinadas por su activismo y por su identidad de género. Son escasas las leyes que reconocen los derechos de las personas trans* e, incluso donde están vigentes, es muy poco lo que se ha hecho para salvaguardar sus derechos. Únete a AWID para honrar a estas defensoras de derechos humanos, su trabajo y su legado, compartiendo los memes aquí incluidos con tus colegas, amistades y redes; y tuiteando las etiquetas #WHRDTribute y #16Días.

Por favor, haz click en cada imagen de abajo para ver una versión más grande y para descargar como un archivo.  

Visita nuestro Tributo en línea 2015

Upasana Agarwal

Upasana is a non binary illustrator and artist based out of Kolkata, India. Their work explores identity and personal narratives by using a visual remnant or evidence of the contexts they work with. They are especially drawn to patterns which to them communicate complex truths about the past, present and future. When Upasana is not illustrating they organise and run a queer and trans community art centre in the city. 

Upasana’s Exhibition

En un mot : oui ! L’AWID collabore actuellement avec un Comité d’accessibilité pour veiller à ce que le Forum soit aussi accessible que possible. Nous évaluons actuellement également l’accessibilité du lieu où se tiendra le Forum, des hôtels alentours et des transports. Des informations détaillées sur l’accessibilité lors du Forum de l’AWID seront disponibles dans cette section avant l’ouverture des inscriptions. Si vous avez des questions d’ici là, n’hésitez pas à nous contacter.

En esta sección se enumeran los principales recursos con los que AWID te recomienda contar para poder realizar la investigación WITM.

En esta sección

• Personas que se necesitan
• Gastos posibles
• Duración estimada
• Recursos necesarios
• Recursos con que cuento

Personas que se necesitan

• 1 o más personas que coordine/n la implementación de la metodología de investigación en general y garanticen que todos los componentes se completen en tiempo y forma (Secciones 2-11);
• 1 o más personas que formule/n los principales objetivos de la investigación y las preguntas-guía;
• 1 o más personas que pula/n e implemente/n la metodología de investigación; esto incluye recoger la información;
• 1 o más personas que realice/n análisis cualitativos y cuantitativos relevantes a partir de la información recogida;
• 1 o más personas que documente/n los resultados de la investigación y los preparen para presentarlos a la o las audiencias a las que quieras llegar con el mensaje;
• 1 o más personas que edite/n los productos finales;
• 1 o más personas que difundan la investigación y hagan incidencia utilizando los resultados.

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Gastos posibles

1. Salarios del personal de la organización y/o personas externas;
2. Programas para analizar grandes volúmenes de datos si esto va a estar a cargo de la propia organización.
   Las opciones son:
   - SPSS
   - Stata
   - R (gratis)
3. Costos de producir publicaciones y otros productos de la investigación;
4. Incentivos que quienes participen en la investigación pueden recibir por haber respondido la encuesta (optativo);
5. Incentivos para las personas que sean consultadas acerca de la investigación (optativo).

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Duración estimada

• Para el proceso de investigación: 6 a 18 meses, según el volumen de información y la capacidad del personal;
• Para la incidencia: 1-2 años, según las metas la tu organización.

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Recursos necesarios

• Lista de organizaciones, donantes y activistas a quienes se puede consultar;
• Lista de espacios virtuales y eventos/redes donde difundir la encuesta y presentar sus resultados;
• Lista de donantes, activistas y organizaciones por los derechos de las mujeres a quienes entrevistar;
• Preguntas para las entrevistas preparadas por anticipado;
• Lista de publicaciones a utilizar para la investigación secundaria.

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Recursos con que cuento

• Ejemplo 1: Marco para la investigación
• Ejemplo 2: Marco para la investigación
• Ejemplo de la encuesta global WITM
• Ejemplo de carta para financiadores solicitándoles acceder a sus bases de datos
• Ejemplo de preguntas para las entrevistas de AWID: Financiadores
• Ejemplo de preguntas para las entrevistas de AWID: Activistas y organizaciones por los derechos de las mujeres
• Ejemplo de plan para incidencia

Herramientas en línea

• Survey Monkey: Gratis
• Survey Gizmo: Convierte la información en SPSS para poder analizarla fácilmente (en inglés)
• Tutorial: Una introducción sencilla a la limpieza de la información (en inglés)
• Herramientas de visualización (en inglés)
• Planilla «¿Estoy listx?»

Una vez que hayas reunido todos estos recursos, podrás calcular los costos de la investigación utilizando nuestra Planilla «¿Estoy listx?»

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2. Prepara el marco para la investigación

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Planilla «¿Estoy listx?»

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En asociación con activistas feministas jóvenes y organizaciones lideradas por jóvenes, AWID está organizando, en forma autónoma, Beijing Sin Ataduras, en paralelo con Beijing+25. 

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