Informe De La OIT: Igualdad En El Trabajo: Un Objetivo Que Sigue Pendiente De Cumplirse
La crisis económica mundial abre nuevos espacios para la discriminación en el trabajo.
GINEBRA – En su nuevo Informe Global sobre la Igualdad en el Trabajo 2011 la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) señala, señala que, a pesar de continuos avances en legislación antidiscriminatoria, la crisis económica y social mundial ha llevado a un aumento en el riesgo de discriminación que sufren ciertos grupos, como por ejemplo los trabajadores migrantes.
“Los tiempos económicos difíciles son un semillero para la discriminación en el lugar de trabajo y en la sociedad en general. La prueba está en el aumento de las soluciones de carácter populistas”, dijo el Director General de la OIT, Juan Somavia. “Esto pone en riesgo los logros alcanzados durante varias décadas”, agregó.
El informe, titulado Igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse, señala que los organismos especializados en temas de igualdad han recibido un mayor número de quejas, lo cual demuestra por un lado que la discriminación en el lugar de trabajo está asumiendo formas diversas, y por el otro que la discriminación por múltiples motivos se está convirtiendo en la regla y no en la excepción.