Decrease Font Size Reset Font Size to Default Increase Font Size
Power of movements 100px

Quiénes somos

¿Qué es AWID?

¡Bienvenidas/os a AWID! La Asociación para los Derechos de las Mujeres y el Desarrollo (AWID) es una organización internacional y feminista de membresía, comprometida con alcanzar la igualdad de género, el desarrollo sustentable y la realización de los derechos humanos de las mujeres. Las/os miembros de AWID somos una dinámica red de mujeres y hombres del mundo entero, que se dedican a la investigación, la academia, la educación, el activismo, los negocios, la formulación de políticas públicas, el desarrollo, el financiamiento de organizaciones y mucho más.

Nuestra misión: qué hacemos

La misión de AWID es fortalecer las voces, el impacto y la influencia de las activistas, organizaciones y movimientos por los derechos de las mujeres en todo el mundo para mejorar en forma efectiva los derechos de las mujeres.

Nuestra visión: por qué lo hacemos

AWID considera que los derechos de las mujeres no sólo son necesarios y un fin en sí mismos sino que también son fundamentales para poner fin a los retos a que se enfrenta el mundo en la actualidad. Erradicar la pobreza, construir la paz, enfrentar con éxito las pandemias del VIH y el SIDA, por nombrar apenas unos pocos—no es posible encontrar soluciones duraderas para estos temas sin una estrategia que ubique a los derechos de las mujeres en el centro. AWID trabaja para construir un mundo en el que se realicen los derechos de las mujeres y todas las personas disfruten de sus derechos humanos.

Nuestros valores: los principios que guían nuestro trabajo

  • Nuestro trabajo se basa en valores feministas hacia el alcance de la  plena igualdad de las mujeres y los derechos humanos de todas las personas. Esto incluye nuestro esfuerzo por erradicar de todas las formas de discriminación basadas en el género, sexualidad, religión, edad, capacidad, etnia, idioma, nacionalidad, clase u otros factores.
  • Estamos comprometidas a trabajar como parte de un movimiento, construyendo nuestra voz, poder e influencia colectivas.
  • Estamos comprometidas con la diversidad y la inclusión, haciendo que las voces y perspectivas marginadas tengan espacio en la búsqueda de derechos humanos para todas las personas.
  • En todas nuestras interacciones nos esforzamos por alcanzar transparencia, la utilización responsable de los recursos financieros, la equidad, la responsabilidad e integridad.
  • Trabajamos en forma independiente de todo partido político, gobierno o institución religiosa.
  • Buscamos la excelencia y lo hacemos siendo creativas, audaces y valientes.

 Nuestros resultados: lo que esperamos lograr

En el trabajo con nuestras/os asociadas/os, aliadas/os y base de apoyo en general, AWID procura alcanzar, al término de nuestro Plan Estratégico, los siguientes siete resultados: 

  1. Organizaciones y movimientos de mujeres más fuertes, con mayores recursos y eficacia, que promuevan los derechos de las mujeres y la igualdad de género en el mundo.
  2. Renovación y expansión de las agendas de los movimientos de mujeres en el plano internacional infundiéndoles ideas y temáticas ambiciosas, creativas y orientadas hacia el futuro, así como interconexiones, alianzas y asociaciones más fuertes entre las diversas expresiones organizativas de las mujeres en distintas regiones y sectores.
  3. Alianzas más fuertes entre los movimientos por los derechos de las mujeres y otros movimientos sociales para impulsar las agendas que promuevan la realización de los derechos humanos para todas las personas.
  4. Cambios en las políticas y prácticas de los donantes y del desarrollo que reflejen un mayor compromiso financiero y político con la igualdad de género y los derechos de las mujeres, incluyendo a las organizaciones de mujeres.
  5. Más inclusión de activistas y organizaciones por los derechos de las mujeres en los espacios clave donde se discuten políticas internacionales para el desarrollo (tanto en cuanto a presencia como a la eficacia de sus voces para influir en esos espacios y lograr avances en cuanto a la igualdad de género)
  6. Más mujeres jóvenes visibles, manifestándose y participando en organizaciones y movimientos de mujeres que claramente apoyan y destacan su trabajo, incluyendo a todas las iniciativas de AWID.
  7. Una membresía de AIWD expandida y más políticamente activa que incluya una mayor representación de las regiones y sectores que actualmente están menos representados.

 Para lograr nuestra misión y resultados, AWID trabaja a través de iniciativas plurianuales.

Comentarios